Sì ai controlli investigativi e col GPS per verificare l’illecito del lavoratore

Cassazione: sì ai controlli investigativi e col GPS per verificare l’illecito del lavoratore   È legittima la condotta del datore di lavoro che licenzia il proprio dipendente dopo aver scoperto, grazie ad un investigatore privato e a controlli svolti con l’ausilio del sistema di geolocalizzazione installato sul veicolo aziendale, il comportamento illecito dello stesso. È quanto…