La nuova Circolare del 31 Dicembre 2022 aggiorna i meccanismi di Isolamento e Autosorveglianza che ora prevedono: in caso di positività: Per i casi che sono sempre stati asintomatici e per coloro che non presentano comunque sintomi da almeno 2 giorni, l’isolamento potrà terminare dopo 5 giorni dal primo test positivo o dalla comparsa dei…
Interpello ai sensi dell’articolo 12 del D.Lgs. N. 81/2008 e successive modificazioni, in merito alla “Nomina RSPP”. Seduta della Commissione del 15 Dicembre 2022 Il Dipartimento Autonomie Locali e Polizie Locali (DICCAP) e il Sindacato Unitario Lavoratori Polizia Locale (SULPL) hanno formulato istanza di interpello per conoscere il parere di questa Commissione in merito al seguente quesito:…
Corso antincendio / Emergenza aziendale Corso di tipo 1-for: corso di formazione antincendio per addetti antincendio in attività’ di livello 1 (durata 4 ore, compresa verifica di apprendimento) 08 Maggio 2023 dalle 09.00 alle 13.00 Per tutte le informazioni sui corsi Contattaci
Novità in tema di lavoro e nello specifico di smart working, a seguito dell’approvazione del Decreto Aiuti Bis. È stata quindi approvata la proroga fino al 31 dicembre 2022 dello smart working per i lavoratori fragili o con figli sotto i 14 anni sempre che le caratteristiche della prestazione professionale svolta dal lavoratore siano compatibili…
Riduzione dei giorni di isolamento per gli asintomatici. Il ministro Roberto Speranza ha comunicato con una circolare firmata dal direttore generale del ministero della Salute, le nuove disposizioni che prevedono: per i positivi che sono sempre stati asintomatici «o che sono stati dapprima sintomatici ma che risultano asintomatici da almeno 2 giorni, l’isolamento potrà terminare…
Confindustria, Nota di aggiornamento 5 luglio 2022 – Il nuovo Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-COV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro Premessa Il 30 giugno 2022, le parti sociali ed i Ministeri del lavoro, della salute e dello Sviluppo economico, con l’Inail, hanno sottoscritto…
PROTOCOLLO CONDIVISO DI AGGIORNAMENTO DELLE MISURE PER IL CONTRASTO E IL CONTENIMENTO DELLA DIFFUSIONE DEL VIRUS SARS-COV-2/COVID-19 NEGLI AMBIENTI DI LAVORO – 30 Giugno 2022 In attesa che venga reso pubblico il testo firmato del protocollo aggiornato da governo e parti sociali, si fornisce una prima sintesi di quanto prevedono le nuove disposizioni. Poche le…
Il nuovo Protocollo recante le Linea Guida per prevenire la diffusione del COVID-19 nei cantieri, è stato adottato con un’ordinanza del Ministro della Salute e resterà in vigore fino al 31 dicembre 2022. In data 10 maggio 2022, sono state adottate le Linee Guida al fine di consentire lo svolgimento delle attività in cantiere nella consapevolezza della…
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale n.79 del 04 Aprile 2022, l’ordinanza del Ministero della Salute relativaall’adozione delle «Linee guida per la ripresa delle attività economiche e sociali». Decorrenza e durata: dal 1 Aprile 2022 fino al 31 dicembre 2022, fatte salve le specifiche disposizioni di legge vigenti in materia. In continuità con le prime Linee Guida,…
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DECRETO-LEGGE 24 marzo 2022 , n. 24. “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza”. Vediamo insieme le principali novità , rimandando alla lettura del testo del Decreto. Il 31 marzo cesserà lo stato di emergenza…
