Controllo dei lavoratori: il garante privacy limita il jobs act
Il Garante Privacy stabilisce che non si possono controllare email e la navigazione web, meglio dispone dei limiti specifichi alle novità del Jobs Act, in base alle quali pc, smartphone sono strumenti informatici che l’impresa può utilizzare senza procedure sindacali. Infatti il provvedimento dell’Autorità n.303 del 13 luglio 2016 raffigura di fatto la prima interpretazione…