Formazione sulla sicurezza per aziende con molti dipendenti: come organizzare corsi, scadenze e più sedi

Formazione sulla sicurezza per aziende con molti dipendenti: come organizzare corsi e le scadenze Organizzare un singolo corso di formazione sulla sicurezza è relativamente semplice. La gestione diventa molto più complessa quando un’azienda deve formare decine o centinaia di lavoratori, distribuiti tra reparti, mansioni, turni e sedi differenti. In questi casi non basta trovare un…

Patente a crediti nei cantieri: disponibile il modulo per il recupero dei crediti decurtati

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato il nuovo modulo per la presentazione dell’istanza di recupero dei crediti della Patente a Crediti, rivolto a imprese e lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili e che abbiano subito una decurtazione del punteggio. Si tratta di un passaggio operativo importante, perché consente ai soggetti interessati di…

Fondo Screening e DAE 2026: un’opportunità per migliorare la sicurezza in azienda

Con l’Avviso pubblico “Fondo Screening e Defibrillatori DAE – Anno 2026”, il Ministero ha previsto specifici contributi a favore delle imprese datrici di lavoro che intendono investire in programmi di screening e prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche, oppure dotarsi di un defibrillatore aziendale. In particolare, per l’acquisto di un DAE è previsto un contributo…

Ondate di calore: ordinanza per divieto di attività lavorativa all’aperto tra le 12.30 e le 16.00 nelle aree edili, cave, aziende agricole e florovivaistiche

In vigore dal 10 giugno al 23 settembre 2026 È stata firmata dal Presidente di Regione Lombardia, Attilio Fontana, l’ordinanza contingibile e urgente per motivi di igiene e sanità pubblica: “attività lavorativa nel settore agricolo e florovivaistico, nei cantieri edili all’aperto e nelle cave in condizioni di esposizione prolungata al sole”. L’ordinanza, in vigore dalle 00.01…

Quando aggiornare la valutazione dello stress lavoro-correlato

La valutazione dello stress lavoro-correlato è un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/08 e rappresenta uno degli strumenti più importanti per tutelare la salute psicofisica dei lavoratori e migliorare il benessere organizzativo. Molti datori di lavoro si chiedono però quando sia necessario aggiornare questa valutazione e se esistano scadenze precise stabilite dalla normativa. In questo articolo…