Skype: il datore di lavoro non può spiare le conversazioni dei dipendenti

Il datore di lavoro non può spiare le conversazioni Skype dei dipendenti. Il contenuto di comunicazioni di tipo elettronico o telematico scambiate dai dipendenti nell’ambito del rapporto di lavoro godono di garanzie di segretezza tutelate anche a livello costituzionale. Il principio è stato riaffermato dal Garante privacy nell’accogliere il ricorso proposto da una dipendente che…

I suggerimenti del Garante per tutelare la tua privacy quando usi app per smartphone e tablet

Ogni giorno su smartphone e tablet utilizziamo tantissime applicazioni. Sono strumenti utili, divertenti, a volte indispensabili. Esiste una app praticamente per tutto: per informarsi, giocare, rimanere in contatto con le altre persone, prenotare ristoranti e alberghi, comprare beni e servizi, effettuare operazioni bancarie, dare sfogo alla creatività… Ma spesso quando utilizziamo una app forse non ci…

Sì ai controlli investigativi e col GPS per verificare l’illecito del lavoratore

Cassazione: sì ai controlli investigativi e col GPS per verificare l’illecito del lavoratore   È legittima la condotta del datore di lavoro che licenzia il proprio dipendente dopo aver scoperto, grazie ad un investigatore privato e a controlli svolti con l’ausilio del sistema di geolocalizzazione installato sul veicolo aziendale, il comportamento illecito dello stesso. È quanto…

Marketing e privacy: imprese avvertite, consumatori tutelati

Marketing e privacy: imprese avvertite, consumatori tutelati. Le regole del Garante per offerte commerciali a prova di privacy A chi può chiedere aiuto un utente esasperato dalle telefonate indesiderate? Si può monitorare il comportamento di un consumatore on-line? Come evitare che una promozione commerciale si trasformi in un boomerang per l’immagine di un’impresa? Quali sono le…