LAVORATRICI MADRI – GUIDA PRATICA “LA SALUTE E SICUREZZA DELLA LAVORATRICE IN GRAVIDANZA E DOPO IL PARTO, LE TUTELE PER I GENITORI LAVORATORI”.
Lavoratrici Madri – Guida Pratica “La Salute e Sicurezza della Lavoratrice in Gravidanza e dopo il Parto, Le Tutele per i Genitori Lavoratori“. A cura di: Segreteria Nazionale UILTUCS (Unione Italiana Lavoratori Turismo Commercio e Servizi) e di Patronato ITAL UIL. Edizione: 2012.
Il Documento affronta in modo molto semplice i principali aspetti legati alla Salute e Sicurezza sul Lavoro delle Lavoratrici Gestanti e dopo il Parto.
Nel Dettaglio sono affrontati i seguenti argomenti (Indice del documento):
Salute e sicurezza in gravidanza e dopo il parto
- Obbligo della valutazione dei rischi
- Rischi lavorativi in gravidanza. Lavori vietati
- Astensione anticipata/prolungata dopo il parto
- Nuove procedure
- L’interdizione dal lavoro per rischi lavorativi
- Trattamento economico
- Assistenza sanitaria e controlli prenatali
- Lavoro notturno
Maternità e Paternità – Congedi, Riposi e Permessi
- Congedo di maternità e di paternità
- Flessibilità del congedo di maternità
- Interruzione gravidanza dopo il 180° giorno
- Il congedo parentale (astensione facoltativa)
- Riposi giornalieri per “allattamento”
- Congedi per malattia del figlio
- Adozioni e affidamenti (nazionali e internazionali)
- Riposi e permessi per figli con handicap grave
Divieto di Licenziamento e Dimissioni
Appendice
- Allegato A – Elenco dei lavori faticosi, pericolosi e insalubri di cui all’art. 7 (D.Lgs. n. 151/01)
- Allegato B – Elenco non esauriente di agenti e condizioni di lavoro di cui all’art. 7 (D.Lgs. n. 151/01)
- Allegato C – Elenco non esauriente di agenti, processi e condizioni di lavoro di cui all’art. 11 (D.Lgs. n. 151/01)
- Riferimenti Legislativi
